… lavoro subordinato a tempo indeterminato, dichiarasse nullo, ingiustificato, illegittimo, e/o inefficace il licenziamento intimato allo stesso dalla resistente con lettera datata 19.05.2021, per manc…...
…XXXXXXXXXX srl affinchè il Tribunale adito accertasse e dichiarasse che il licenziamento intimato allo stesso era illegittimo e , per l' effetto l' annullasse poiché non supportato dalla giusta causa …...
…e di favore, la quale però non può essere ricercata nell' ambito della fattispecie del licenziamento illegittimo, perché questa implica la illegittima perdita di un posto di lavoro a tempo indetermina…...
…ritenere la correttezza del criterio di scelta. Da quanto sopra esposto deriva che il licenziamento è illegittimo. Il ricorrente ha, quindi, diritto alla tutela dell' art. 9, primo comma, d. lgs. 23/2…...
…16 nonché le mensilità di marzo ed aprile 2017 dichiarasse ingiustificato, illegittimo, nullo e/o inefficace il licenziamento intimato al medesimo con comunicazione datata 6 aprile 2017 per insussiste…...
…dell' intestato Tribunale n. 510/2006, pronunciata il 17.11.06, il licenziamento intimato all' attore è stato dichiarato illegittimo e la società datrice di lavoro condannata alla ricostituzione della…...
… ogni caso, ad abundantiam, un licenziamento comminato non in forma scritta è comunque radicalmente nullo. In assenza di giusta causa di licenziamento, all' illegittimo recesso ante tempus del datore …...
…sentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto."Non si reputa, poi, che il licenziamento sia illegittimo per violazione del principio di tempestività della contestazione. Considerata la tipo…...
…enta e difende come da procura in calce alla memoria di costituzione RESISTENTE In punto a : licenziamento. Sentenza n. 59/2019 pubbl. il 07/03/2019 RG n. 263/2016 CONCLUSIONI: Il procuratore di parte…...
… ricorso ed in subordine nella remota, denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento fosse ritenuto illegittimo con reintegra del ricorrente, che venisse disposta la deduzione delle somme per…...
